ISSN: 2392-5418 e-ISSN: 2520-7423 الايداع الورقي : 24352015
أثر الحوافز على الإثراء الوظيفي للموظفين في القطاع العام: الثقافة التنظيمية متغير معدِّل
إعداد:
علي إبراهيم علي السمارة / أ.د. بلقاسم بشيني
جامعة تونس/ مدرسة الدكتوراه في علوم التصرف

عمان - الأردن
شارع الجاردنز مجمع خلف
بناية رقم 36 الطابق الأول مكتب رقم 106
هاتـــــــــــــــــف 5153561 6 962 00
خلـــــــــــــــــوي 9424774 79 962 00